
Neue Vertriebspartner
Dein Weg zu echtem Unternehmertum im Vertrieb
Tägliche frische Leads, moderne digitale Systeme und ein klares Vergütungsmodell. Du arbeitest ortsunabhängig, baust deinen eigenen Kundenbestand auf und wächst über ein transparentes Karrieresystem bis zum Vertriebsdirektor.
Schneller Start
Sofort verdienen
Echtes Team
Zusammen wachsen
Karrieresystem
Bis zum Direktor
Was dich hier erwartet
Sieben Bausteine, die deinen Vertriebsalltag tragen.
Tägliche frische Leads
Du musst nicht mühsam Kunden suchen.
Moderne Systeme
Digitale Tools, die wirklich funktionieren.
Digitales Arbeiten
Ortsunabhängig und flexibel.
Leistungseinkommen
Wer mehr leistet, verdient mehr.
Teamaufbau
Du baust dein eigenes Team auf.
Karrierechancen
Klares Stufensystem bis zum Direktor.
Kundenbestand
Langfristige Kundenbeziehungen.
Infrastruktur & Leadversorgung in Kooperation mit der Zahn24 GmbH – im Schnitt rund 4 qualifizierte Kunden pro Tag.
Wie du Geld verdienst
Sechs Wege – ein klares System.
01 QUELLE
Krankenkassenwechsel
Schnelle Provision pro Wechsel.
02 QUELLE
Empfehlungsgeschäfte
Höhere Vergütung bei Empfehlungen.
03 QUELLE
Zusatzprodukte
Zahnzusatz & Co. – Provision über den Monatsbeitrag.
04 QUELLE
Sterbegeldversicherung
Familien absichern, Hinterbliebene schützen.
05 QUELLE
Kundenbestand
Cross-Selling über Jahre.
06 QUELLE
Teamaufbau
Differenzvergütung deiner Partner.
Deine Vergütung in Zahlen
Transparente Rechenbeispiele – so entsteht dein Einkommen im Alltag.
Krankenkassenwechsel
Ab dem 10.–12. Wechsel: 40 € pro Wechsel. Empfehlungsgeschäft: 60 € pro Abschluss.
Zusatzprodukte als Hebel
Deine Formel: Monatsbeitrag × 1,5 = Provision.
Kombi
Krankenkasse (40 €) + Zahnzusatz (45 €) = 85 €
Durchschnittliche Gesprächsdauer: 10–20 Minuten.
Sterbegeldversicherung
Familien schützen, Würde bewahren – echte Beratung mit attraktiver Vergütung.
Ein Partner spricht im Schnitt mit ca. 4 Kunden pro Tag – einer davon hat Interesse an einer Sterbegeldversicherung.
Was in 20 Minuten möglich ist
Drei Bausteine im selben Gespräch – ein Kunde, ein Termin, ein starkes Einkommen.
Krankenkasse
Provision pro Wechsel
40 €
Zahnzusatz
30 € MB × Faktor 1,5
45 €
Sterbegeld
Ø 3 €P · Faktor 56
168 €
Ein Gespräch
Gesamtprovision
253 €
ca. 15–20 Minuten
Wann kommt dein Geld?
Klare Auszahlungsregeln – damit du jederzeit weißt, wann was auf deinem Konto landet.
10.
jeden Monat
Krankenkasse + Zusatzprodukte
- Gesetzlicher Krankenkassenwechsel
- Zahnzusatzversicherung
- Weitere Zusatzprodukte
Voraussetzung: QC-Freigabe (grün/OK). Wer am 9. abschließt und die Freigabe rechtzeitig erhält, wird am 10. ausgezahlt.
20.–25.
zeitversetzt
Sterbegeldversicherung
Versicherer prüfen diese Anträge intensiver. Sobald der Vertrag final policiert ist, erfolgt die Auszahlung – meist gegen Monatsende.
Heißt: Sterbegeld-Verkauf heute → Auszahlung in ca. 4–6 Wochen.
Dein Kundenbestand = dein Vermögen
Ein Kunde ist nicht ein Abschluss – sondern ein langfristiger Vermögenswert.
Krankenkassenwechsel
Erstkontakt · sauberer Abschluss
Bonusphase ≈ 3 Monate
Laufender Monat + 2 Monate
Erneuter Kontakt
Cross-Selling · 75 % Quote
Mögliche Zusatzgeschäfte pro Kunde
Skalierung deines Bestands
Annahme: Ø 625 € Zusatzgeschäft pro Kunde · 75 % Cross-Selling-Quote.
Wer Kundenbeziehungen pflegt, verdient nicht einmal – sondern jahrelang.
Das Karrieresystem
Sieben Stufen. Ein klarer Weg.
Vom Finanzassistenten bis zum Vertriebsdirektor – mit steigenden Faktoren und Zuschüssen.
Finanzassistent
28 €
pro Europunkt (€P)
Voraussetzung
Einstieg
Zuschuss
—
Fachberater
56 €
pro Europunkt (€P)
Voraussetzung
ab 100 €P
Zuschuss
500 €
Teamleiter
70 €
pro Europunkt (€P)
Voraussetzung
ab 300 €P
Zuschuss
1.000 €
Organisationsleiter
92 €
pro Europunkt (€P)
Voraussetzung
ab 750 €P
Zuschuss
1.500 €
Direktionsleiter
112 €
pro Europunkt (€P)
Voraussetzung
ab 2.000 €P
Zuschuss
3.000 €
Regionalleiter
132 €
pro Europunkt (€P)
Voraussetzung
ab 7.500 €P
Zuschuss
4.000 €
Vertriebsdirektor
144 €
pro Europunkt (€P)
Voraussetzung
ab 15.000 €P
Zuschuss
7.000 €
Extras an der Spitze
Als Vertriebsdirektor kommt zusätzlich eine Rolex GMT-Master dazu.
50-Prozent-Klausel: max. 50 % der Strukturpunkte aus der umsatzstärksten Struktur.
So funktioniert Teamvergütung
Du verdienst an der Differenz zwischen deinem Faktor und dem deines Partners. Wenn deine Partner ebenfalls aufbauen, profitierst du über die gesamte Struktur.
Dein Beispiel
Dein Partner schreibt 60 €P im Monat (3 €P × 20 Arbeitstage).
So skaliert dein Teameinkommen
Annahme: jeder Partner schreibt 60 €P/Monat · Differenz 14 €.
Wie groß kann das werden?
Eigenes Geschäft + Teamgeschäft – so addiert sich dein Monatseinkommen.
Szenario A
3 aktive Partner
Solider Start mit kleinem Team
Szenario B
5 aktive Partner
Wachstum sichtbar
Szenario C
10 aktive Partner
Echtes Unternehmertum
Annahme: 60 €P/Monat pro Person (3 €P × 20 Tage) · TL-Faktor 70 € · Differenz 14 €. Beispielrechnung – kein Einkommensversprechen.
Deine Rahmenbedingungen
Telesales – von überall
Ortsunabhängig arbeiten: Telefon, Laptop und Internet genügen.
Bürokostenzuschuss
Ab Fachberater bis zu 7.000 € Zuschuss je nach Karrierestufe.
Leistungseinkommen
Faktoren pro Europunkt steigen mit jeder Stufe – von 28 € bis 144 €.
Leads inklusive
Ø 4 qualifizierte Kunden pro Tag über unsere Leadversorgung.
Einarbeitung & Support
Klare Prozesse, moderne Systeme und ein Team, das dich begleitet.
Incentives & Urlaube
Starke Leistung wird sichtbar honoriert – bis hin zur Rolex an der Spitze.
Je nach Performance und erreichten Meilensteinen kommen attraktive Prämien und finanzierte Urlaubsreisen dazu.
Was erfolgreiche Partner gemeinsam haben
Sieben Eigenschaften, die in jedem starken Vertriebspartner stecken.
Konstanz
Tag für Tag dranbleiben.
Aktivität
Termine machen, Termine halten.
Lernbereitschaft
Offen für Neues bleiben.
Teamfähigkeit
Zusammen wächst es schneller.
Verantwortung
Für sich und das Team.
Kundenpflege
Beziehungen statt Abschlüsse.
Fokus
Auf das Wesentliche konzentrieren.
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